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“百度搜索排名”设置了SEO团队编辑和外部连锁人员如何划分

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如果你真的想要掌握一个SEO团队,你必须专业,具体,并熟悉每个职位。上面我谈到了我对SEO职位的一些理解和要求。

在今天的谷歌自然环境中,“内容建设项目”被认为是最重要的位置,因此SEO编辑的法律责任更大。另一方面,SEO编辑的质量决定了网站的排名。不好,网站的排名是好还是坏,这在一定程度上决定了团队的可持续发展。

工作要求:软写作能力+内容页面改进

不礼貌地说:“没有写作能力的编辑,不是编辑,不是编辑!” SEO编辑必须在上班前锻炼他们的写作技巧。最糟糕的是有自己的软文代表作品,这样他们就可以对团队负责。另一方面,SEO编辑工作也可以帮助团队的软文推广工作。

搜索引擎优化编辑意味着编写高质量的文章是不够的,你需要改进内容页面。包括关键字布局,内链添加,照片alt功能添加,内容页面包含检查等。大多数SEO编辑器都没有改进内容页面。此时,SEO领导或团队特殊教师需要监督和监督工作。

有些人在前几年曾说过,外部链条对于提高网站的权重和排名没有实际价值。今天,腾讯格林的算法已经超越了生死书中的交易网址。各种迹象证明大部分外部链都有了很大的改进,但那是怎么回事?今天的排名怎么能不需要外链的支持?我相信,只要谷歌在当天,就会有太阳和月亮的外链,会有外部连锁专员的职位。

工作要求:积累+执行。

外部连锁专员在链条中没有足够的自然资源,也没有必要满足团队的外部链条需求。积累外链的自然资源需要外链专员的实际能力来收集外部链并收集外链的自然资源。建议每个外部连锁专业人员都应拥有自己的机器EXCEL领域,这将大大节省工作周,坚持一个月的编制工作,然后经营外链将是民用和军用。

这项工作最需要一份平静的工作,因为它太无聊,很多人不能忍受几个月,或者使用应用而不是工作,这是不推荐的。在公司工作了10年的人必须是该公司的研究员。所以一定要坚持下去。

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