近日,北京市公布了“双减”的措施并提出了具体的目标,那就是“校内校外双向发力,确保学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担于2021年底前有效减轻、两年内成效显著,人民群众教育满意度明显提升。”双减正式进入到了实施的阶段。

北京上班时间一般几点(北京事业单位上下班时间)

对于学生来说,双减实施之后学习的方式将会发生一些变化。比如寒暑假及节假日不用上辅导班了,作业减少了,初中开始上晚自习了等等。

当然了,这其中对于老师也有一个好消息,预示着老师的上班时间将要发生变化。那就是学校要统筹安排,让教师形成弹性上下班制

这一点是放在第八条的针对课后服务的整体规划设计中的。从9月1日起,学校要普遍实行5+2式的课后服务,也就是从周一到周五,每天要开展不少于两个小时的课后延时服务。同时初中学校的学生也要开始上晚自习。针对这种情况,教师的上下班的时间将更加灵活一些。

北京上班时间一般几点(北京事业单位上下班时间)

课后延时服务对于家长来说解决了接送的难题,减轻了家长的负担,但是对于老师来说也无形中延长了工作的时间。何况,老师们也都有自己的孩子需要照顾,需要接送。方便了家长,辛苦了老师。那么老师的问题怎么解决呢?

北京上班时间一般几点(北京事业单位上下班时间)

弹性上下班就是一个很好的办法。之前老师实行的是坐班,也就是固定的时间上下班。即使学生离校了,没有什么事了,老师们也必须等到下班的时间才能离开。没有实行延时服务之前,还没有什么问题。但是实行延时服务之后,该到下班的时间了却不能下班,需要等着其他老师的延时服务都结束后才能下班。你没有课,也没有其他的工作,就这样干耗着,谁会不心累呢?这可是整整2个小时或者更长的时间呢。

北京上班时间一般几点(北京事业单位上下班时间)

这个弹性工作的时间对于普通老师是可行的,但是对于班主任来说可能无法享受着这一福利。班主任放学之后还需要送学生离校。学生有什么事都需要班主任来处理。班主任就像绑在了学校一样,动弹不得。

北京上班时间一般几点(北京事业单位上下班时间)

其实弹性工作这种福利也可以惠及班主任,比如可以让班主任进行轮流值班。不值班的班主任就可弹性上下班了。

除了弹性上下班制之外,北京的双减中还提到了一个教师轮岗的问题,让优质的师资覆盖面更广一些,让更多的学生享受到好的教育资源。而且其中提到轮岗的教师主要是高级教师啊,正高级教师,优秀校长等。这样的话,也让择校热冷却下来。毕竟好学校其中最重要的方面就是好师资,而不是好校园,好环境。