我们每个人都是纳税人,都有按时缴纳税款的义务。我们不仅要按时缴纳税款,更要有学习税法知识的意愿。我们不仅需要所以然,更需要知道之所以然。下面虎虎就来简单一下工资个税的计算方式。

个人工资税收计算方式(工资个税是多少百分点)

工资的个人所得税怎么算?

工资的个人所得税=应纳税所得额*适用的税率。对于个人来说,工资的应纳税所得额,就是应发工资扣除相关费用后的金额。

而税率就是3%-45%的累进税率。个人的应纳税所得额不同,实际适用的税率也是不同。

不仅如此,工资收入也是综合所得的一部分,也需要进行汇缴清算。2020年个税汇缴清算截止的时间,到2021年的6月30日。如果你还没有进行个税汇缴清算,一定要及时进行申报。

举例说明:

截止到2021年6月份,虎虎的工资薪金所得是6万,应纳税所得额是3万。根据七级累进税率可知,虎虎计算个税时,适用的税率是3%、速算扣除数是0。

虎虎工资的个人所得税=30000*3%=900。

如果虎虎在2021年只有工资薪金所得,没有其他收入。并且虎虎每月的收入很固定,那么虎虎在进行2021年个税年度汇缴清算时,既不用补税,也不会发生退税的情况。

个人工资税收计算方式(工资个税是多少百分点)

工资薪金所得包括的范围有哪些?

个人的工资薪金主要包括:工资薪金所得、年终奖、补贴、津贴、劳动分红以及其他所得。

基本上我们个人从公司获得的收入,都是计算个税需要包括的范畴。只有极少数的补贴或津贴不用缴纳个人所得税。

这里面,年终奖比较特殊。对于年终奖而言,在年度汇算清缴的时候,可以单独计税也可以并入综合所得计税。

在这样的情况下,我们需要根据自己的实际情况做出对我们最优有利的选择。

一般而言,如果你平时的工资不需要缴纳个税,在年度汇算清缴时可以选择并入综合所得计税。这样的情况下,你应该可以退到一部分小钱;如果你平时都需要预缴个税,在年度汇算清缴时,就需要具体情况具体分析了。

个人工资税收计算方式(工资个税是多少百分点)

个人的那些补贴或津贴,不需要缴纳个人所得税?

独生子女补贴,不需要并入个人的工资计算个人所得税。其实这个项目涉及的人员,会越来越少的,毕竟现在三胎都放开了。独生子女以后恐怕不属于鼓励的情况了。

托儿补助费,也不需要并入工资。毕竟,托儿补助费主要是为了照顾有孩子的职工。

差旅费津贴、误餐补助,在不同的地方实现的情况可能不同,企业进行处理时可以咨询当地的税务部门。另外需要注意的是,这里是误餐补贴,而不是午餐补贴。