我单位某职位在公务员招考时,A考生笔试、面试都是第一名,顺利通过了这两个关键环节,本以为胜算在握,政审确没有通过。主要原因是,该考生因违法计划生育政策,我单位根据有关法律法规的规定,直接取消了其公务员录用资格。A考生不服,提出申诉。

违反计划生育政策的处罚(违反计划生育怎么处理)

考生在报考公务员时,对笔试面试都非常重视,大多数人会认为,只要这“两试”通过了,被正式录用是水到渠成的事,但实际情况不是这样的,面试和体检照样不能忽视。

公务员招录有严格的组织程序,无论哪个环节不过关都不能被正式录用。以A考生为例,该考生在2015年10月前生育了二孩,且夫妻二人都不符合生育二孩的条件,不在生育二孩政策范围之内。国家正式开放二胎政策是在2015年10月之后,该考生在没有取得计生部门发放的准生证明的情况下生育二孩,存在明显违反计划生育政策的行为。根据《湖南省人口与计划生育条例》第三十九条第三项规定:违法多生育子女的,不得录用、招用为国家工作人员;不得晋升国家机关、人民团体、事业单位、国有企业领导职务。同时,《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得录用。A考生符合第5条不符合录用情形。对A考生的申诉,我单位依法依规进行了回复。

违反计划生育政策的处罚(违反计划生育怎么处理)

公务员招录之所以非常严格,并以法律的形式规定哪些人不得报考,笔试面试通过了还有政审和体检,其目的就是从入口上严格把关,防止政治素质、政治背景、身体健康欠佳等不符合要求的人进入公务员队伍,保证公务员队伍的纯洁性和战斗力。

本案例中的A考生就存在盲目报考的情况,没有认真看招考简章。广大考生在报考公务员考试时,对自身的情况一定要有清醒的认识,如果不符合公务员招考条件,建议不要报考。