团建又称作Teambuilding，所谓TeamBuilding，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素现在很多公司都比较注重自己的团建建设，国内的团建样式真是五花八门，但是许多公司在团建做了以后，却没达到预期的效果。国内最基本的团建，吃喝玩乐。
很多人认为团建就是吃喝玩乐，但是细细分析来，一次团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽，吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友，但是很多人却忽略了一个最重要的团建目标，培养企业认同。
所以对团建的意义的定义，我不敢苟同改善人与人之间的关系这个答案，很是片面。应该是改善人与人之间的关系+改善人与企业（雇主）之间的关系专业的事情需要专业的人来做，现在有很多专业的拓展公司来做拓展团建服务，这些拓展公司通过借鉴国外先进的培训理念，结合国内的企业现状，做了一套改良版的培训理念。
一次拓展团建从策划到执行，都有专门的策划师和拓展教练来执行。所以更容易达到企业预期的团建效果。作为一个从事团建拓展相关的拓训网互联网从业人员，偶尔也会去一些企业的拓展中当客服，真的是感觉团建满满都是套路，但是的确套路是很有必要的。
那么团建和聚餐的区别在哪？
团建和聚餐的不同是聚餐是团建的一种形式。
企业开展聚餐团建活动的意义重大，一是培养团队凝聚力，提升企业运作效率，二是员工放松调节，同时还可以提高个人生活综合能力。
团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。
