12月29日召开的国务院常务会议对2022年春运疫情防控工作进行部署,会议还决定延续实施部分个人所得税优惠政策,将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

年终奖个税怎么算(个人所得税税率一览表)

延续实施部分个人所得税优惠政策

为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力,会议决定,

二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。

三是将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。上述政策一年可减税1100亿元。

两种计税方式相差可能上万元

2019年,我国开始实施新一轮个税改革,引入了综合所得税制。但当时,财政部明确年终奖还是可以享受单独计税优惠,设置了三年过渡期,也就是,在2021年12月31日前取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得。

如今,年终奖计税优惠将继续延期!

也就是说,

年终奖依然可以实施按月单独计税,

当然,

也可以并入综合所得计税。

那么两种计税方式,相差多大呢?

1、对于工资高于年终奖的人来说:

以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基)15万元的个人为例,假设他的年终奖为3万元,如果合并计税,这3万元适用20%的税率(如图1),缴纳个税为6000元,也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。

年终奖个税怎么算(个人所得税税率一览表)

图1:个人所得税税率表(综合所得适用)。图片来源:国家税务总局

上述个人同样的情况,假设单独计税,这3万元年终奖适用3%的税率(图2),缴纳个税为900元,最终拿到手的年终奖是2.91万元。

年终奖个税怎么算(个人所得税税率一览表)

图2:按月换算后的综合所得税税率表。图片来源:国家税务总局

2、对于年终奖高于工资的人来说:

B公司小李,2020年工资扣除三险一金、免征额等,应纳税所得额3万元,年终奖27万元。如果单独计税,小李年终奖共需缴税52590元,工资缴税900元,合计53490元。如果合并计税,则共需缴纳个税43080元。

对小李来说,两种计税方式取得的年收入相差10410元。

总结一下,单独计税对于工资高于年终奖的员工更友好,合并计税则对于年终奖较多的员工更友好。一般对于年薪低于年终奖的人来说,合并计算或许更有利。