中国退休年龄是多少岁(2021年最新退休年龄表)

延迟退休是近年来社会各界一直高度关注的一个话题，那么延迟退休真的要来了吗？

6月底，人社部引发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》文中提到：“按照小布调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取养老金最低缴费年限”。

其实改的就一句话：

逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

上一次这么操作的还是去年的医保改革，将企业缴纳的个人部分，统一划到统筹帐户，归全体参保人使用。

回顾一下延迟退休的政策：

1、2020年11月，十四五规划建议里明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，退休年龄最后将统一至65岁。

一时间舆论讨论纷纷，因为不同职业特别是对体力劳动者明显不公平。

2、2021年3月，十四五规划发布，其中对延迟退休做了新的调整，公布了实施原则。

主要调整如下：

(1)小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。

(2)弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间。

(3)分类推进——不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异。

(4)统筹兼顾——配套政策和保障措施需协同推。

其中，以第2点最为重要，可以自主选择，那就灵活多了。

3、2021年6月30日，人社部表示：将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

之前只要连续缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，现在看来15年是不够了，有专家表示可能会延长到25年或者30年。

这算不算被动的延迟退休啊。

领取的退休金分为两块：

退休金=基础养老金金+个人帐户养老金

可以看出退休金的影响因素了：

①个人账户基本就是自己交得多，就领得多。

②基础养老金就比较复杂了：

但取决于三个因素，当地平均月工资、缴纳指数、缴费年限。

总的来说，缴纳越多，养老金越多。

但这里缴纳年限会有一个博弈存在，分几种情况：

1、对于大部分打工人来说，影响最大的是失业和寿命。

如何保证30年稳定持续的就业，以及如何确保领取养老金能够和缴纳的养老保险大体一致。

如果一旦失业，现在很流行35岁失业，至少50岁已经不太好找工作了。

按照现在的工作年龄，25岁工作的话，很多人考研要到30岁，至少要在55岁之前不能失业。

有哪些行业可以做到的呢？

其次就是，65岁退休了，还能领多少年养老金，排除意外情况，现在人均预期寿命是77岁，对很多人来说也就领取10年左右。

划不划算呢？

虽然说挂了之后，个人帐户可以作为遗产，但是统筹部分就没了。

看来还是境界太低了，只会算小账。

2、对于特殊行业、大龄人员以及自谋职业人员可能不是好消息。

可能做不了30年就会有各种职业病，比如体力劳动者、化学化工类从业者。

大龄人员刚缴纳社保的，比如45岁开始缴，60岁刚好可以领，现在要延长年限，现在也不能一次性补缴，延迟10年就是70岁，15年就是75岁，基本不用领了，这块应该不会一刀切。

自谋职业的就是延长了，其实有能力的早就买商业保险了，影响最大的还是低收入者，福利推迟了。

换句话说，如果说延迟退休是对年轻人影响比较大，那么提高社保年限是不是也让一些可以退休的人被动延迟退休呢？

哪些人受延迟退休影响？

按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施，那么，以下三个群体，将会受到退休新政的影响：

①到2022年，小于等于50岁女性工人

(1972年以及以后出生的女性)；

②到2022年，小于等于55岁女性干部

(1967年以及以后出生的人)；

③到2022年，小于等于60岁男性

(1962年以及以后出生的男性)；

由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定明年也就是2022年出台

2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响：

①到2025年，小于等于60岁男性

(1965年以及以后出生的男性)

②到2025年，小于等于50岁女性工人

(1975年以及以后出生的女性)

③到2025年，小于等于55岁女性干部

(1970年以及以后出生的人)

④90后年轻人

(1990年以及以后出生的人)

如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上啦！至于90后、00后就当没听过好了，没事，退休离你们还“远”……

不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异

根据延迟退休的大体政策，我们假定按照每年延迟2个月退休，小编推测出了这份退休时间表。

虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~

男性职工退休对照表

女性职工退休对照表

65岁！！！作为90后的我看完，延迟退休只有一种感觉：这个班真的是要活到老、上到老!

一想到60多岁岁还被人家称为打工仔，到公司后还要被领导骂：不要把拐杖带到公司，显得公司没活力，我好难过…

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