谈到公务员的收入,很多人都会斩钉截铁地说,公务员有着很多的灰色收入。甚至社会上充斥着很多调侃,说公务员是工资基本不动,意思就是都靠其他的一些灰色收入来生活,而根本不在乎工资。但事实上真的如此吗?如果有灰色收入,公务员的灰色收入来自于哪些方面呢?多吗?我们一起去看一看。从纪检监察部门过往查处的公务员违纪违法案例来看,公务员所谓的灰色收入,主要来自于这样几个方面。

灰色收入是什么意思(灰色收入的含义)

第一,收受贿赂。

说白了,就是公务员利用手中的权力,直接或者间接收受有关管理服务对象送的钱和物,然后接受管理服务对象请托,为他们办事。具体的金额有大有小,主要是看哪一级领导,手中有没有权力。从很多报道的案例看,少的几十几百,多的一次上千万。从过往的案例来看,这应该算是公务员灰色收入中占比最大的。

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第二,红包节礼。

主要的表现形式是通在一些特殊的时节收受管理服务对象的一些钱物。比如说过年过节的时候收受管理服务对象的拜年红包,生日的时候收的生日红包,孩子生日考学的时候接受有关管理服务对象的红包,以及到有关单位企业检查的时候收受的红包等等。节礼的特点是金额相对比较小,次数频繁,在处理的界定上,一般没有把它完全认定为收受贿赂,而是把它界定为违反廉洁自律。当然,这样的累积下来也还是不少的,多了还是按照受贿来处理。

第三,靠山吃山。

具体来讲,也就是公务员利用自己手中的一些权力拿到一些好处,比如在自己分管负责领域搞搞一些经商办企业的活动,自己给自己介绍业务,或者自己办的公司、亲戚办的公司承接自己分管的一些业务,从中赚到好处。比如以前小编接触过的一个案例,他自己本人在国土部门工作,然后伙同他人开了一个土地测绘的公司,承接自己单位的业务,肯定是只赚不赔。

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第四,单位福利。

这里的单位福利不是指正常的福利,实际上就是指单位上违规发放的有关津补贴。这在以前是经常的,单位经常以各种理由发放补贴,全勤经、廉政奖、加班费、各种节日慰问费等。但在多次清理的情况下,实际上各个单位已经非常规范,基本上不可能再像过去那样违规发放津补贴。

以上四项,应该说是公务员所谓灰色收入的主要来源。那么,在当前的形势下,在反腐态势不断高涨、全面从严治党深入推进的情况下,这些灰色收入还能轻易获得吗?很显然是不行的,至少风险比以前大很多,公务员想通过上述的渠道获得收入难度不断增加,稍不注意,就会赔了夫人又折兵,不但灰色收入没捞到,反而可能会把自己弄进班房。

而且,对于大多数手中没有多少权力的普通公务员来说,又有多少机会能获得上述的灰色收入呢?所以从上述的分析来看,确实部分公务员可能会有一些灰色收入、违法收入,但这应该是公务员中的极少数。大多数人跟其他单位人员一样,不过都是靠每个月工资过生活。大家觉得呢?欢迎大家留言讨论。