安全员安全目标责任书

为做好本公司XXX年度安全生产工作,强化本公司内部安全管理,落实安全生产责任制,认真做好本公司的安全生产工作,确保本公司及全体职工的生命财产安全,总经理与安全员签订以下安全目标责任书。

一、工作目标

1、因工死亡、重伤率为零。 2、安全追踪管理及时率高于100%。

3、相关方安全管理完成率高于99%。 4、安全培训及格率达到100%。

5、隐患整改率100%。 6、各类工伤事故发生率不超过1起/年。

7、重大设备、火灾、爆炸、中毒事故为零。

二、责任内容

1、 安全员对本公司的安全生产负有重要责任,应积极配合总经理开展工作。在安全生产过程中,必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。

2、 认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

3、 按本公司要求及时制定、修订本公司安全规理制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

4、 积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

5、 在全本公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。

6、 定期开展安全培训教育和考核。

7、 按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

8、 定期召开安全工作会议,分析我本公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

9、 完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如未完成安全生产工作目标,将按照本公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2019年 1月 1日至 2019年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

(甲方)厂长: (乙方)安全员:

年 月 日 年 月 日

综合科主管安全目标责任书

为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,做好本公司2019年度安全生产工作,强化本公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保本公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生。

一、工作目标

1、全年死亡、重伤事故为零; 2、重大爆炸、火灾、触电事故为零;

3、安全生产费用提取和投入合规率100%;4.“三违”查处率100%;

5、查出隐患问题整改落实率≥100%;6、法规、资料的符合性、有效性100%;

7、档案保管完好无损率100%;8、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。9.督促、考核员工安全教育培训率100%,合格率100%;

二、工作任务

(1)负责本公司行政文件的草拟、审稿与行文。

(2)文印、通讯与文档管理;邮品发送。

(3)接待与应酬;交际与对外交涉。

(4)策划与实施广告与本公司形象宣传,本公司音像制品的策划与制作。

(5)本公司的证照、资质、荣誉的取得与管理。

(6)本公司印章的保管与使用

(7)筹备内部会议及会议纪要。

(8)电话、网络等通讯设施的申请、配置和维护。

(9)所管设施的管理;闲置物品管理。

三、奖惩规定

控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚,完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

甲方(厂长)签字: 乙方(综合科主管)签字:

年 月 日 年 月 日

车间主任安全生产目标责任书

为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个单位安全生产的正常秩序,确保员工的生命安全及单位财产的安全,根据安全生产责任制的原则,签订以下安全责任书。并且,此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。

一、年度目标

1、全年死亡、重伤事故为零;2、重大、火灾、触电事故为零;设备事故和责任事故为零;3、无职业中毒、伤害事故;4、环保、安全隐患整改完成率100%;

5、设备(包括特种设备)、设施安全运行率100%;6、工艺纪律执行率100%;

7、从业人员持证上岗率100%;8、一般事故发生率为0;9、劳保防护用品正确佩戴率达100%;10、员工教育培训率达100%,合格率100%。11、“三违”查处率100%。

二、责任

为实现上述目标,车间必须采取有力措施,认真履行下列职责:

1、为了宣传贯彻上级部门及单位有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。

2、结合生产实际,与各工段、班组签订安全责任书,落实安全生产责任制。

3、检查、督促本车间的工段、班组在生产和工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违章、不违纪。

4、定期对车间进行安全检查,对查出的安全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报生产部。

5、积极按时完成生产部下达事故隐患整改工作。

6、及时上报各类安全事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。

7、定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,运用先进的安全技术和管理方法。

8、组织车间级定期、不定期的安全检查,确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向上级主管报告。

9、 组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作,并按规定及时上报。

10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并督促检查工段、班组级安全教育,并定期进行考核。。

11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。

12、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

三、考核与奖惩

控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚,完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

甲方(综合科主管)签字: 乙方(车间主任)签字:

年 月 日 年 月 日

员工安全目标责任书

为了严格执行单位安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故,泰州市瑞华车辆配件有限公司与员工签订《安全生产责任书》(以下简称《责任书》)以此遵守。

一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行单位关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

二、服从领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入生产区。

四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

六、熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不“带病作业”;严格交接班,为接班人员创造良好的安全生产环境。

七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和单位物品、破坏单位和他人财产、不得做威胁单位和他人人身财产安全行为。爱护单位的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。

八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。

九、在上班期间不服从单位规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。

十、在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据单位有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此承担相应责任,并接受处罚。

十一、不得在吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此承担全责。

十二、发生任何事故应及时上报,无瞒报、漏报现象,并按照“四不放过”原则,认真开展事故调查,总结经验,吸取教训。

十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。

安全员: 聘用员工:

年 月 日 年 月 日