我国的退休工资并非一成不变,而是会每年增长,从2018年起,国家规定退休金的涨幅为5%。截止2021年,我国的养老金已经连续17年增长。退休工资的发放原本由当地财政负责,随着我国人口老龄化与人口迁移,一些地区的养老金出现了断裂。主要是因为,老人的养老金来自当地年轻人缴纳的社保,可是一些地区年轻人前往大城市工作,为了自己后代的教育,随后将户口迁走。一些内陆小城市的老人数量已经超过了年轻人,退休工资的发放成问题,出现了断发。

退休工资规定有哪些  (退休工资的最新规定)

还有就是,一些本该按时缴纳社保的年轻人选择延迟缴纳。因为我国规定社保只需要缴纳满15年,便可以在退休后享受养老金。同时也有这样一个制度,在办理退休时发现社保缴纳不足15年的,可以一次性结清,之后的退休金发放照常进行。因此有一群人觉得自己年轻时时候不用缴纳社保,等真到了快退休的时候补交就可以了。这种拖延的方法其实对本地财政有影响,甚至可以说打乱了原本形成的社会保障体系,不好管理。而对拖缴的本人来说,退休前一次结清也是一笔不小的经济压力。

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以上的一些问题在许多地区都存在,此外地方财政还要负责独生子女父母退休后的福利问题,为他们发放补贴。不得不说这些财政部门的担子是真的重,可惜还是无法平衡社保与退休工资,最后平衡倾斜,当地经济面临着前所未有的危机。对此,国家财政出手,解决退休工资断发和社保拖延的问题。目的就是为了保障广大退休群众的合法利益,让他们享受应得的晚年生活。经过调整,退休金有新规,领取方式和时间都有变,退休人员别弄错了。

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国家财政将全国的退休金统筹规划,居民的退休工资再也不由地方财政负责,而是由国家财政发放。过去实行的各省统筹制度,由于各省经济差异较大,缴纳社保的数量池也不一。随后的人口流动中,经济较弱的省出现了严重的人口流失,缴纳的社保已经不够当地老人的退休金。现在取消省统筹改为全国统筹,国家按时发放,并且规定每个月的15号是发放退休金的时间,各地可根据情况有所调整,但绝对不能拖到当月25号以后。也就是说,各地的退休工资最迟要在每个月25号发放,如出现拖延或者断发,可以向上级反映,有关部门会来严查。

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社保缴纳制度也同步改变,不再实行一次性缴纳制度,除特殊情况的人,其他人一律不能再拖到退休前补交。所谓特殊情况,是指在我国的一些农村地区,普及社保的时间比较短,有些人即使在实行政策后每月按时缴纳,在退休时也不能满足15年,因此对于这些人特殊对待,允许退休时他们一次结清。这对财政和群众来说都是好事,许多想要用这种方式缴纳社保的年轻人,离退休年龄还早,这样一次性结清很容易给晚年的自己带来经济负担,还不如每个月缴纳一点,分摊下来。

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除了改善制度,在关于退休工资的科技上,国家也在积极使用。过去的退休工资有个专门的存折,取钱得专门去银行,非常不方便。后来改为专门的养老金卡,乍一看和普通的银行卡没有区别,但是这卡只能存钱取钱,不能刷卡消费,更不能使用手机支付。相当于已经有了一堆卡的同时还要再多一张,十分麻烦。经过改进,现推行“三卡合一”,一张社保卡集银行卡、医保卡和退休卡于一身。国家将退休工资打进这张卡里,居民可以拿着这张卡进行任意合法消费,也能绑上自己的支付软件,还能在去医院就医的时候,当作医保卡刷。这样一卡在手就能解决这么多事情,大家都亲切地叫它“一卡通”。

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结语:

以上的政策改变,即将退休和已经退休的人员应该密切关注,这关系到以后的退休生活和福利保障。随着我国老龄化速度加快,对国家养老体系的要求也在不断提高。从国家统筹到取消一次性缴纳社保制度,再到推行三卡合一的一卡通,都是为了方便人民的生活。从拿着存折本去银行柜台取钱,到拿着卡到自动取款机24小时随时可取,再到今天的用手机使用退休工资支付自己的网购,改变的不单单是科技,还有生活质量。退休工资真的做到了取之于民用之于民,让广大退休群众老有所养,并且还是质量极高的养老系统。